渭南
面试时有哪些话是千万不能说的?
作者:奈何桥上听风雨 来源:大卡推荐 日期:2019-06-01 浏览

面试时有哪些话是千万不能说的?

每个口试官在问题目之前,心里都有一个近似的“标准答案”。也可以以为是其最想听的话,假如你能碰巧点到,那么大大的加分应该是毫无题目。惋惜同一个题目对于不同的口试官来说,“标准答案”往往千差万别。去追求这个千差万别的“标准答案”肯定是事倍功半的。

依我看,求职本来是一个双向选择的过程,不存在什么上下关系。所以在不失礼的情况下,尽可能真诚的展示自己就可以了。

但既然是探讨“口试时有哪些话是千万不能说的?”, 当然要列举几个有代表性的,让各位加以鉴戒:

1、大话。尤其是显而易见的大话。(须知,凡是来口试的,除了人力,一般都是对本领域很熟悉的人,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官。)

2、关于口试官个人的私人题目(他和你真的没有那么熟)

3、之前公司、同事的坏话,尤其是激烈的批判语言(就算他们真的不好相处,对你真的不好,但在新公司看来,也会以为你不那么好相处。)

4、别扯些和口试无关的事情。

5、项目成功都是自己的功劳。

6、没听懂题目夸夸其谈,打断口试官,抢话等。

7、不能加班OT!

8、我还有一个口试,赶时间。

9、各种非主流的离职原因,以及各种显得你有非主流倾向的经历、事件等。

10、询问假如自己在试用期阶段分歧心意能否提前走人。

11、一再追问待遇的细节。

12、对公司的实力表示质疑。比如询问“不会是中介公司吧”等等。

补充一下,想提升口试成功率应做到以下3点:

1、口试中要尽量展现自己的优点,老实,学习等。

2、让口试官看得到你在现阶段的目标。

3、你能为公司做什么,带来什么?